HOTLINE

13910353130
栏目分类

咨询热线:
13910353130

山东省德州市经济技术开发区中元科技创新园A座507
0534-2109986
13910353130
案例分享

当前位置:首页 > 案例分享

工作时间、工作岗位突发疾病算工伤吗?

作者:fawei 来源:原创 日期:2023-11-21 11:23:09 人气:47 评论:0 标签:知识

案情简介

2021年7月28日,某公司为职工张某提出工伤认定申请,称其于2021年7月1日在工作时突然摔倒在地,出现神志不清、无法言语、失去行动能力等症状,医院诊断为左侧基底节出血、左侧额叶出血、高血压3级、2型糖尿病、低钾血症、肺炎、高血脂症、维生素B12缺乏症、腹泻、应激性溃疡伴出血、低钠血症。

经调查核实:张某于2021年7月1日突发疾病,送医治疗。张某在2021年7月1日没有外伤史,左侧基底节出血、左侧额叶出血为自身疾病。

本案中,张某突发疾病时虽然在工作时间、工作岗位,但经过救治,其病情趋于稳定,不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形,不应认定为工伤或视同工伤。

您了解了吗?希望您永远用不到这样的知识。关注我,学习更多工伤保险案例。

2345_image_file_copy_1.jpg

本文网址:http://www.faweizixun.cn/show.asp?id=136
上一条:案件分子的范文分享
下一条:依法维权路漫漫 人间自有公道在

更多>>评论

发表

地址:山东省德州市经济技术开发区中元科技创新园A座507 座机:0534-2109986 手机:13910353130 RSS订阅
版权所有:山东法威法律咨询有限公司 ICP备案编号:鲁ICP备2021044642号 页面执行时间0.2500秒 查询数据库17次

鲁公网安备 37149202000880号